Teams sind lebendige Systeme mit Potenzial – und Herausforderungen. Ich begleite Teams dabei, Identität zu stärken, Zusammenarbeit zu fördern und Konflikte zu klären.

TYPISCHE ANLIEGEN

• Rollen- und Aufgabenklärung
• Entwicklung tragfähiger Kommunikationskulturen
• Umgang mit Konflikten und Spannungen
• Reflexion von Teamphasen und Übergängen
• Förderung von Resilienz

WAS SIE ERWARTET

• Eine maßgeschneiderte Teamentwicklung
• Methoden aus Coaching, Supervision und Mediation
• Einen geschützten Raum für offene Klärung
• Nachhaltige Stärkung des Miteinanders